Вакансии5

В связи с формированием Отдела Развития в нашем тренинг центре «AtS», нам нужен реальный специалист, для которого слово «Маркетолог» не только красивая надпись в дипломе или просто модный мейнстрим, а профессиональное клише, который живет и дышит им!

Итак, на что мы смотрим:

Первое– это огромное желание РАБОТАТЬ и готовность УЧИТЬСЯ и ТРАНСФОРМИРОВАТЬСЯ (менять себя во имя развития) иначе какой это Отдел Развития БЕЗ Развития …, логично ?!

Следующих 3 важных критерия – это Высокая самоотдача, Ответственный подход и Дисциплина! Если таких качеств у тебя нет, тогда нам не по пути - не трать ни свое ни наше время!

 Если всё вышесказанное про тебя, тогда идем дальше:

• Опыт в Маркетинге важен и нужен!
• Малоподвижность и слабая энергичность – это не к тебе – ты готов усердно и активно прокладывать нужный путь в бурном океане бизнеса!
• Результативность в деле – это как раз-таки про тебя, ведь ради достижения нужного ты свернешь горы и отменишь пару законов физики!
• У тебя развитые аналитические способности, критическое мышление и коммуникационные скиллы.
• Ты Инициативен и полон Идей, которые ты готов реализовать в деле, а не просто на словах!
• Ты знаешь своё УТП и поэтому усердно прокачиваешь свои скиллы!
• Для тебя «Я», каки для нас – последняя буква в алфавите, ведь ты знаешь, что для победы важно - «МЫ»!
• Ты на «ТЫ» с MS Office, а всё что больше, то лучше!

 Твои обязанности, кратко: 

1. Разработка и реализация Маркетинговой и Рекламной Стратегий.
2. Разработка стратегии формирования и развития бренда.
3. Анализ рынков, конкурентов и ЦА.
4. Поиск точек роста и новых возможностей для продвижения продуктов и услуг.
5. Планирование и формирование рекламного бюджета.
6. Разработка и проведение маркетинговых кампаний и анализ их эффективности.
7. Разработка слоганов и креативных концепций рекламных кампаний.
8. Взаимодействие со СМИ и рекламными агентствами.

 Мы предлагаем:

• Стать частью команды крупного успешного Холдинга "КОИНОТИ НАВ"!
• Получение уникального опыта 
• Работу в офисе «AtS» в г. Душанбе
• Full time, 6 дней в неделю, без совмещения с 09:00 до 18:30
• Корпоративное обучение
• Достойную заработную плату
• Привлекательную систему мотивации и другие плюшки

У нас большие цели и огромное поле деятельности и если нам по пути, то высылай своё Cиви (с указанием должности) на адрес: « info@ats.tj» успешно выполни 1 удаленное задание (по почте) и готовься к встрече!

В связи с формированием Отдела Развития в нашем тренинг центре «AtS», нам нужен грамотный SMM-спец с практическим опытом и знаниями таргетинга, копирайтинга, анализа и основ Маркетинга.

Итак, на что мы смотрим:

Первое– это огромное желание РАБОТАТЬ и готовность УЧИТЬСЯ и ТРАНСФОРМИРОВАТЬСЯ (менять себя во имя развития) иначе какой это Отдел Развития БЕЗ Развития …, логично ?!

Следующих 3 важных критерия – это Высокая самоотдача, Ответственный подход и Дисциплина! Если таких качеств у тебя нет, тогда нам не по пути - не трать ни свое ни наше время!

Итак, что должен ты знать и уметь делать как SMM-спец:

1. Знать «ЧТО» и «КАК» уметь РАБОТАТЬ с основными соц. сетями, включая популярные видео платформы (Tik Tok и Ютуб), а также с мессенджерами, в частности Telegram.
2. «Быть как рыба вводе» в мире SMM и знать основные показатели, метрики, инструменты.   
3.  Формировать, анализировать, коммуницировать с ЦА – стать незаменимым помощником и другом, вдохновителем и «решалой» проблем аудитории.
4. Грамотно определять и использовать действенные инструменты для продвижения Компании.
5. Совместно с дизайнером готовить нужный качественный контент и с легкостью его стримить.
6. Твои тексты не должны быть основаны на «Ctrl+C» и «Ctrl+V».
7. Ты стараешься быть в гуще событий, новшеств и трендов мира SMM.
8. Ты знаешь своё УТП и поэтому усердно прокачиваешь свои скиллы.
9. Трудолюбие, ответственность, креативность и активность для тебя не просто шаблонные слова, а основа тебя!
10. Для тебя «Я», как и для нас – последняя буква в алфавите, ведь ты знаешь, что для победы важно - «МЫ»!
11. Ты на «ТЫ» с MS Office, а всё что больше, то лучше!

 Мы предлагаем:

1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга "КОИНОТИ НАВ"!
2. Получение уникального опыта 
3. Работу в офисе «AtS» в г. Душанбе
4. Full time, 6 дней в неделю, без совмещения с 09:00 до 18:30
5. Корпоративное обучение
6. Достойную заработную плату
7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки

Хочешь присоединиться к нам, тогда:

•   Вышли свою СИВИ-шку на: info@ats.tj
•   Успешно выполни 1 удаленное задание (по почте) – это ВАЖНО!
•   Успешно пройди собеседование и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

В тренинг центр «AtS» нужен Менеджер Проекта «Book Space AtS» (книжный клуб), готовый грамотно координировать это направление и расти вместе с нами!

Итак, на что мы смотрим:

Первое – это огромное желание РАБОТАТЬ и готовность УЧИТЬСЯ и ТРАНСФОРМИРОВАТЬСЯ (менять себя во имя развития) ведь как можно Развивать НЕ Развиваясь …, логично ?!

Следующих 3 важных критерия – это высокая самоотдача, ответственный подход и результативность в деле!

Если таких качеств у тебя нет, тогда нам не по пути - не трать ни своё ни наше время!

Мы высоко ценим в сотрудниках – огромную вовлеченность в жизнь нашей команды и компании, выработанную дисциплину, эффективную организованность, гибкость мышления, высокую энергичность, истинную командность, уместную инициативность и настоящую добропорядочность!

Твои конкурентные преимущества – это:

• релевантный управленческий опыт от 3-х лет и выше;
• сильные ораторские и коммуникативные навыки (навыки делового общения);
• финансовая грамотность на уровне разработки и ведения бюджета;
• развитые аналитические способности;
• развитые навыки планирования и организаторские способности;
• качественное, профессиональное и своевременное выполнение своих обязанностей и задач;
• умение работать с большим объемом информации с целью выделения нужной и полезной;
• способность креативить, генерировать и главное – реализовывать полезные и актуальные предложения/мероприятия;
• умение работать в MS Word, Excel и Power Point на уровне уверенного пользователя.

Твои задачи:

•  Управление и развитие Проекта «Book Space AtS».
• Учет, регистрация, анализ пользователей Книжного Клуба.
• Организация и управление процессом учета, выдачи/приёма и сохранности книг, в соответствии с установленными требованиями;
• Пополнение фонда книг на основе анализа предпочтений, рейтингов и отзывов.
• Организация и модерация интересных мероприятий в рамках Книжного Клуба.
• Плотная работа с участниками Книжного Клуба – сбор и обработка обратной связи, в целях решения проблем и улучшения деятельности.
• Расширение базы участников.
• Проведение своевременного мониторинга, качественной оценки и составление необходимой отчетности.
• Активное участие в жизни нашего тренинг центра «AtS»!

 Мы предлагаем:

1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!
2. Получение уникального опыта 
3. Работу в комфортном офисе «AtS» в г. Душанбе
4. Full time, 6 дней в неделю, без совмещения с 09:00 до 18:30
5. Корпоративное обучение
6. Достойную заработную плату
7. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки

Хочешь присоединиться к нам, тогда:

1. Вышли свою Резюме на: info@ats.tj
2. Качественно выполни 1 удаленное задание (по почте) – это ВАЖНО!
3. Успешно пройди 2 этапа собеседования и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

 Удачи и до следующего коннекта!

 В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется HR   Менеджер (2 открытые вакансии). Подробнее о Компании тут: https://koinotinav.tj/

 В первую очередь, мы смотрим на личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы   они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного   желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!

 Чем предстоит заниматься:

1. Участвовать в совершенствовании HR-процессов и в реализации общих мероприятий HR Отдела
2. Поддерживать и развивать Корпоративную Культуру, создавая причастность каждого сотрудника к общему делу, внедряя и организовывая мотивационные, поощрительные, командообразующие, корпоративные мероприятия и мероприятия по вовлеченности персонала
3. Контролировать состояние трудовой дисциплины, инициировать и организовывать необходимые мероприятия по её поддержанию
4. Мониторить исполнение сотрудниками действующих нормативно-правовых документов
5. Участвовать в адаптации сотрудников при найме или при переходе на новую должность, мониторить эффективность
6. Эффективно взаимодействовать с руководителями подразделений по различным HR задачам, в том числе помогать им управлять ростом сотрудников
7. Сопровождать процессы обучения и развития персонала
8. Следить за изменениями в трудовом законодательстве и актуализировать процессы и документацию в соответствии с ними
9. Бюджетирование HR процессов
10. Вести необходимые отчетности.

  Что нам важно в кандидате:

1. Опыт работы в сфере HR от 3 лет
2. Знание ТК РТ и опыт поддержки основных HR процессов в Компании
3. Практические знания всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)
4. Четкое выполнение своих обязанностей и умение работать на результат
5. Владение русским и таджикскими языками на высоком уровне
6. Грамотная письменная и устная речь
7. Ответственность, энергичность и командность в работе
8. Отличные коммуникативные навыки (умения слушать и слышать, говорить просто о сложных вещах, договариваться и находить общий язык с каждым).
9. Развитый эмоциональный интеллект и отличные навыки организации своей работы без внешнего контроля и лишних напоминаний
10. Уверенный пользователь MS Еxcel, MS Word, MS Power Point

 Мы предлагаем:

1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!
2. Получение уникального опыта 
3. Перспективу профессионального и карьерного роста!
4. Работу в Головном Офисе Компании в г. Душанбе
5. Fulltime, 6 дней в неделю, без совмещения с 09:00 до 18:30
6. Достойную заработную плату
7. Привлекательную систему мотивации
8. Корпоративное обучение
9. Льготное питание

   Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Высылайте своё Резюме нам на: info@ats.tj
2. Качественно выполните 1 удаленное задание (по почте) – это ВАЖНО!
3. Успешно пройдите первое собеседование и другие этапы отбора, и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!

В связи с открытием нового направления в сфере развития детей от 9 до 17 лет, в штат тренинг центра «AtS» нужен Педагог-Методист по дополнительному развитию детей!  На вакансию рассматриваются учителя средних и старших классов, педагоги-психологи, методисты.

Мы ищем людей с большой любовью к детям, готовых делиться опытом и передавать навыки, учить их, развивать и раскрывать!

Поэтому в первую очередь, Мы смотрим на личностные ЦЕННОСТИ и Приоритеты (главное – чтобы они совпадали), далее нам важны профессиональные компетенции и бэкграунд, а также –наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!

Также, Мы ценим в сотрудниках – огромную вовлеченность в жизнь нашей команды и компании, выработанную дисциплину, эффективную организованность, гибкость мышления, высокую энергичность, истинную командность, уместную инициативность и настоящую добропорядочность

 Чем предстоит заниматься:

1. Проведение и подготовка занятий в одномиз следующих направлений – ментальная арифметика / Soft Skills (навыки 21 века)/ грамотное письмо / скорочтение.
2. Разработка учебных планов,учебно-методических материалов, инструментов оценки качества обучающихся.
3. Составление расписаний учебных занятий с учетом объема учебной нагрузки.
4. Оказание помощи другим преподавателям/тренерам в разработке учебных материалов.
5. Организация и проведение учебно-методических семинаров (совещания, конференции) и иных мероприятий
6. Проведение своевременного мониторинга и качественной оценки реализуемых занятий/курсов.
7. Внедрение инновационных и эффективных инструментов/решений для усовершенствования процессов обучения.
8. Плотная работа с учениками и их родителями.
9. Составление необходимой отчетности.
10. Активное участие в жизни тренинг центра «AtS»! 

  Что нам важно в кандидате:

1. Обязателен педагогический опыт работы в должностях методиста/преподавателя не менее 5-ти лет.
2. Высшее педагогическое/ психологическое/ математическое / лингвистическое/ филологическое образование.
3. Успешный опыт создания образовательных программ и учебных материалов.
4. Грамотная устная и письменная речь.
   
5. Ответственность, Энергичность и Инициативность.
6. Интеллигентность!
7. Отличные коммуникативные навыки (умение работать и качественно общаться с детьми, взрослыми, родителями).
8. Знание методик и психологии развития детей от 9 до 17 лет!
9. Умение быстро осваивать новые навыки в работе.
10. Командность в работе! У нас есть «МЫ», нет «Я»!

    Мы предлагаем:

1. Стать частью команды крупного успешного Холдинга!
2. Получение уникального опыта 
3. Работу в офисе «AtS» в г. Душанбе
4. Full time, 6 дней в неделю, без совмещения с 09:00 до 18:30
5. Достойную заработную плату
6. Привлекательную систему мотивации и другие плюшки
7. Корпоративное обучение

     Хотите присоединиться к нам, тогда:

1. Высылайте своё Резюме нам на: info@ats.tj
2. Качественно выполните 1 удаленное задание (по почте) – это ВАЖНО!
3. Успешно пройдите собеседование и ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ к нам в команду!