В связи с формированием Отдела Развития в нашем тренинг центре «AtS», нам нужен реальный специалист, для которого слово «Маркетолог» не только красивая надпись в дипломе или просто модный мейнстрим, а профессиональное клише, который живет и дышит им!
Итак, на что мы смотрим:
Первое– это огромное желание РАБОТАТЬ и готовность УЧИТЬСЯ и ТРАНСФОРМИРОВАТЬСЯ (менять себя во имя развития) иначе какой это Отдел Развития БЕЗ Развития …, логично ?!
Следующих 3 важных критерия – это Высокая самоотдача, Ответственный подход и Дисциплина! Если таких качеств у тебя нет, тогда нам не по пути - не трать ни свое ни наше время!
Если всё вышесказанное про тебя, тогда идем дальше:
Твои обязанности, кратко:
У нас большие цели и огромное поле деятельности и если нам по пути, то высылай своё Cиви (с указанием должности) на адрес: « info@ats.tj» успешно выполни 1 удаленное задание (по почте) и готовься к встрече!
В связи с формированием Отдела Развития в нашем тренинг центре «AtS», нам нужен грамотный SMM-спец с практическим опытом и знаниями таргетинга, копирайтинга, анализа и основ Маркетинга.
Итак, на что мы смотрим:
Первое– это огромное желание РАБОТАТЬ и готовность УЧИТЬСЯ и ТРАНСФОРМИРОВАТЬСЯ (менять себя во имя развития) иначе какой это Отдел Развития БЕЗ Развития …, логично ?!
Следующих 3 важных критерия – это Высокая самоотдача, Ответственный подход и Дисциплина! Если таких качеств у тебя нет, тогда нам не по пути - не трать ни свое ни наше время!
Итак, что должен ты знать и уметь делать как SMM-спец:
Мы предлагаем:
Хочешь присоединиться к нам, тогда:
В тренинг центр «AtS» нужен Менеджер Проекта «Book Space AtS» (книжный клуб), готовый грамотно координировать это направление и расти вместе с нами!
Итак, на что мы смотрим:
Первое – это огромное желание РАБОТАТЬ и готовность УЧИТЬСЯ и ТРАНСФОРМИРОВАТЬСЯ (менять себя во имя развития) ведь как можно Развивать НЕ Развиваясь …, логично ?!
Следующих 3 важных критерия – это высокая самоотдача, ответственный подход и результативность в деле!
Если таких качеств у тебя нет, тогда нам не по пути - не трать ни своё ни наше время!
Мы высоко ценим в сотрудниках – огромную вовлеченность в жизнь нашей команды и компании, выработанную дисциплину, эффективную организованность, гибкость мышления, высокую энергичность, истинную командность, уместную инициативность и настоящую добропорядочность!
Твои конкурентные преимущества – это:
Твои задачи:
Хочешь присоединиться к нам, тогда:
Удачи и до следующего коннекта!
В HR Департамент Головного Офиса Группы Компаний «КОИНОТИ НАВ» требуется HR Менеджер (2 открытые вакансии). Подробнее о Компании тут: https://koinotinav.tj/
В первую очередь, мы смотрим на личностные ценности и приоритеты (главное – чтобы они совпадали), профессиональные компетенции и бэкграунд, а также наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!
Чем предстоит заниматься:
Что нам важно в кандидате:
Мы предлагаем:
Хотите присоединиться к нам, тогда:
В связи с открытием нового направления в сфере развития детей от 9 до 17 лет, в штат тренинг центра «AtS» нужен Педагог-Методист по дополнительному развитию детей! На вакансию рассматриваются учителя средних и старших классов, педагоги-психологи, методисты.
Мы ищем людей с большой любовью к детям, готовых делиться опытом и передавать навыки, учить их, развивать и раскрывать!
Поэтому в первую очередь, Мы смотрим на личностные ЦЕННОСТИ и Приоритеты (главное – чтобы они совпадали), далее нам важны профессиональные компетенции и бэкграунд, а также –наличие огромного желания развиваться и достигать нужных целей и результатов!
Также, Мы ценим в сотрудниках – огромную вовлеченность в жизнь нашей команды и компании, выработанную дисциплину, эффективную организованность, гибкость мышления, высокую энергичность, истинную командность, уместную инициативность и настоящую добропорядочность
Чем предстоит заниматься:
Что нам важно в кандидате:
Мы предлагаем:
Хотите присоединиться к нам, тогда: